ISO 37001 (Sistema de Gestión Antisoborno)

ISO 37001 (Sistema de Gestión Antisoborno)

SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO ISO 37001:2016

La preocupación de diversas empresas a nivel mundial por combatir el soborno se ha traducido en reforzar sus regulaciones y controles internos para evitar las prácticas de soborno o corrupción entre sus colaboradores.

En 2016 se publica la norma ISO 37001 Sistemas de gestión antisoborno, requisitos con orientación para su uso, la cual proporciona los requerimientos y la guía para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión antisoborno, mismo que puede ser independiente o integrarse a cualquier sistema de gestión ISO. para un sistema de gestión contra el soborno que ayuda a proteger a las empresas y dependencias públicas de prácticas de soborno por parte de sus empleados y socios.
Un sistema de gestión antisoborno promueve la cultura antisoborno en una organización e implementa los controles adecuados para aumentar la posibilidad de ser detectado y reducir su incidencia.

BENEFICIOS DE IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTIÓN ISO 37001:2016 REQUISITOS DIFERENCIALES PARA UN SISTEMA DE GESTIÓN ISO 37001 Y OTROS SISTEMAS DE GESTIÓN

• Reducir el riesgo de la ocurrencia de sobornos


• Proteger a la compañía, activos, accionistas y      directores de los sobornos


• Proveer evidencia objetiva, en el caso de una      investigación criminal, de que se ha tomado          medidas razonables para prevenir el soborno


• Los sistemas de gestión ISO 37001, están diseñadas para integrarse a procesos y sistemas de gestión existentes. ISO 37001 está basado en la estructura de alto nivel (HLS) para los estándares de sistemas de gestión ISO, por lo que es posible integrarlo fácilmente con otros sistemas de gestión (calidad, ambiente, seguridad, entre otros).

4. Contexto de la organización.
4.5 Evaluación del riesgo de soborno
5. Liderazgo
5.3.2 Función de cumplimiento antisoborno
6. Planificación
6.2 Objetivos antisoborno y planificación para lograrlos
7. Apoyo
7.2.2 Proceso de Contratación.
8. Operación
8.2 Debida diligencia
8.3 Controles financieros
8.4 Controles no financieros
8.5 Implementación de los controles antisoborno por organizaciones controladas y por socios de negocio.
8.6 Compromisos antisoborno
8.7 Regalos, hospitalidad, donaciones y beneficios similares
8.8 Gestión de los controles antisoborno inadecuados
8.9 Planteamiento de inquietudes
8.10 Investigar y abordar el soborno
9. Evaluación del desempeño
9.3.2 Revisión por el órgano de gobierno
9.4 Revisión por la función de cumplimiento antisoborno

 

 CURSOS Y CAPACITACIÓN EN LÍNEA

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Fecha

17 Mayo 2018

Categoría

Certificación Antisoborno