• Reducir el riesgo de la ocurrencia de sobornos

• Proteger a la compañía, activos, accionistas y      directores de los sobornos

• Proveer evidencia objetiva, en el caso de una      investigación criminal, de que se ha tomado          medidas razonables para prevenir el soborno

• Los sistemas de gestión ISO 37001, están diseñadas para integrarse a procesos y sistemas de gestión existentes. ISO 37001 está basado en la estructura de alto nivel (HLS) para los estándares de sistemas de gestión ISO, por lo que es posible integrarlo fácilmente con otros sistemas de gestión (calidad, ambiente, seguridad, entre otros).

4. Contexto de la organización.
4.5 Evaluación del riesgo de soborno
5. Liderazgo
5.3.2 Función de cumplimiento antisoborno
6. Planificación
6.2 Objetivos antisoborno y planificación para lograrlos
7. Apoyo
7.2.2 Proceso de Contratación.
8. Operación
8.2 Debida diligencia
8.3 Controles financieros
8.4 Controles no financieros
8.5 Implementación de los controles antisoborno por organizaciones controladas y por socios de negocio.
8.6 Compromisos antisoborno
8.7 Regalos, hospitalidad, donaciones y beneficios similares
8.8 Gestión de los controles antisoborno inadecuados
8.9 Planteamiento de inquietudes
8.10 Investigar y abordar el soborno
9. Evaluación del desempeño
9.3.2 Revisión por el órgano de gobierno
9.4 Revisión por la función de cumplimiento antisoborno